答案 28. 面试对于公司来说犹如寻宝.... 製定人： 操作员
 
 
面试对于公司来说犹如寻宝，负责人为了解应试者各方面的能力而绞尽脑汁。只凭履历表难以了解应聘者的适应能力及资格。对此进一步了解的方法就是面试，因此，可以认为面试具有比履历表更高一层的重要性。迎来国际化时代，在面试中，除韩语面试外，进行英语面试的企业日益增多。目前在企业进行的英语面试可分为外国人出任面试委员进行评价的面试。外国人出任面试官时，因在思考方式、习惯、文化方面与我们不同，所以必须了解他们的礼节或独特的语言表达。另外，正确了解应聘公司的英语使用程度或目的等情况后，准备相关对策。
* 确认Resume与Cover Letter的内容
在递交类似Resume和Cover Letter的应聘资料前，应该复印备份一份。面试时，通常开始时根据已提交的Resume 和 Cover Letter等内容进行基本性提问。此时，若答辨的内容与提交的资料内容不一致，则应聘资料被认为是虚假的，而且其诚实性也将被怀疑。
* 对基本的提问做充分的准备。
对于提问概率较大的问题，应提前准备答辩，并多次反复练习。可能时，与英语会话能力强的人进行突击性提问练习也是较为有效的方法。
* 经常进行自我介绍的练习
对包括自己的优缺点在内的经历、履历、家族关系以及周边环境等，在进行面试前制定好一定的时间进行自我介绍的练习。
* 研究应聘企业及职位。
在进行面试前，应提前了解自己所应聘企业的业务内容、特点、企业理念。收集与应聘公司有关信息的方法有，查看和研究报纸的经济栏或经济杂志，分析研究公司年鉴、股票信息、上市公司，向了解该公司的前辈或朋友询问等。
* 整理专业知识和数据。
面试中将出现很多有关个人专业的提问。因此，在面试前有必要整理专业领域的基础知识或资料，以便能够正确回答提问